Con el Auspicio del Church Pension Group y
el Ministerio Latino/Hispano de la Iglesia Episcopal se realizo
en la ciudad de Bogotá, D.C. casa de reuniones Los Pinares,
el segundo INSTITUTO DE CAPACITACION PARA CLERIGOS
y segunda ACADEMIA PARA LAICOS EPISCOPALES.
Con presencia de laicos y clerigos de cuatro
Diocesis hispanas (Ecuador Central, Ecuador Litoral, Venezuela
y Colombia), en un ambiente de estudio y reflexion por espacio
de cinco dias entre el 10 y 14 de septiembre de 2007 se realizo
en su totalidad el programa correspondiente para certificar
a sus participantes.
Participantes en el INSTITUTO DE CLERIGOS EPISCOPALES
y la ACADEMIA DE LAICOS EPISCOPALES
INSTITUTO DE CAPACITACION PARA CLERIGOS
La Iglesia Episcopal ha sido bendecida con
abundante clero hispanohablante, muchos llegan de otras denominaciones.
Aunque bien educados y altamente capacitados, muchos de ellos
y ellas fueron entrenados en organizaciones y contextos culturales,
sociales, y legales diferentes a los que ahora se encuentran
en su nuevo ministerio dentro de la Iglesia Episcopal. Con frecuencia
esta transición pudiera haber sido más fácil
de haber existido un sistema de consejería y de apoyo
adecuados. Para contribuir a remediar esa necesidad de formación
suplementaria para el clero, un
equipo (cuidadosamente seleccionado y bajo los auspicios de
la Oficina de Ministerios Latino/Hispano, y con la colaboración
del “Church Pension Group”) ha desarrollado el Instituto
de Capacitación para Clérigos (ICC). El Instituto
es un programa intensivo de toda una semana.
El Instituto orienta sus esfuerzos a necesidades reales y prácticas
del ministerio; beneficiará no sólo a los y las
participantes, sino también a los diferentes ministerios,
parroquias y diócesis donde nuestro clero ejerce funciones
pastorales.
Temas desarrollados en el Instituto:
Autosuficiencia de la congregación
Latino/ Hispana (mayordomía y evangelización).
Contraste de culturas en Estados Unidos
y en la Iglesia Episcopal.
La Junta Parroquial, sus prerrogativas
y sus responsabilidades (relaciones adecuadas entre clero
y laicado, cánones, presupuestos, auditorías,
promesa diocesana, informes diocesanos, solicitud de ayudas,
mantenimiento de propiedades, visitas del obispo).
Asuntos de administración general
en las parroquias.
Gerencia de fondos (¿Quién
cuenta la colecta dominical? ¿Quién puede
firmar los cheques?
Fondos limitados, fondos discrecionales, estipendios).
El Church Pension Fund o Fondo de Pensiones
de la Iglesia (pensiones, beneficios, salarios y
contribuciones).
Papel adecuado del laico/laica y el clero
(consideraciones generales sobre gobierno en la Iglesia
Episcopal, asamblea anual parroquial, convención
diocesana, Convención General, etc.).
Nuestras iglesias deben ser un lugar
seguro para todos (evitar conducta impropia, prevención
de conducta sexual impropia y de abuso infantil).
Desarrollo de congregaciones (¿cómo
iniciar, mantener y hacer crecer una misión).
Bienestar y cuidado personal (salud física,
emocional, social y espiritual; necesidad de mantener límites
adecuados, descanso sabático, recursos disponibles,
etc.).
Participantes del INSTITUTO DE CAPACITACION
PARA CLERIGOS realizado en Bogotá, Colombia
ACADEMIA PARA LAICOS EPISCOPALES
La función primordial de ÁndaLE
es proporcionarle al creciente número de líderes
laicos de la Iglesia Episcopal, la oportunidad de conocer a
otros clérigos y a laicos episcopales, compartir experiencias,
informarse y entrenarse en las áreas más importantes
pertinentes a la misión evangelizadora de nuestros ministerios.
Algunos talleres que se ofrecieron en la Academia de laicos
Episcopales, ÁndaLE:
Bosquejo Histórico de la Iglesia Anglicana:
un recorrido sucinto de la historia de la Comunión
Anglicana.
Desarrollo de dones y talentos del laico:
dinámicas encaminadas a descubrir en el laico dones
y talentos de utilidad para su comunidad espiritual, la manera
de reconocerlos en otros laicos y técnicas
de invitación, inclusión, organización
y desarrollo de actividades para apoyar, animar, mejorar ministerios
ya establecidos en su iglesia o dar inicio a nuevos ministerios.
El Laico y la Misión de la Iglesia:
partiendo de la definición de la palabra misión
y de lo que dice el Libro de Oración Común sobre
la misión de la iglesia y de cómo y mediante
quiénes se lleva a cabo dicha misión, exploramos
en qué consiste el ministerio de los laicos, las características
de dicho ministerio y cómo se está realizando
el apostolado de cada cual en sus comunidades espirituales.
La iglesia, un lugar seguro: “Salvaguardando
los niños de Dios” es un entrenamiento que instruye
a líderes laicos sobre todo lo concerniente a cómo
prevenir el abuso sexual de los niños y los jóvenes
que asisten a su comunidad espiritual.
Mayordomía: Cómo funciona
la Iglesia Episcopal, la utilización de tres términos
importantes para toda iglesia Episcopal: tiempo, talento y
tesoro, importancia del diezmo y práctica de cómo
llevar
un presupuesto personal y el presupuesto parroquial.
Compromiso y Responsabilidad del Laico:
a partir de un resumen de lo aprendido a través de
los talleres y los intercambios con otros compañeros
y compañeras se explora el significado del compromiso
y la responsabilidad de los laicos Episcopales y se compartieron
con el grupo los compromisos que hayan surgido para cada uno
de los participantes a partir de las experiencias
vividas durante la semana de capacitación.
